AI-funksjoner og menneskelig ansvar
AI-funksjonene er beslutningsstøtte: de rangerer, oppsummerer og gir AI-genererte begrunnelser. Begrunnelsene kan være feil og er ikke verifiserte kildehenvisninger. Du kan kontrollere delscorene, kandidatprofilen, godkjente rollekrav, beslutningslogger og audit-sporet, og registrere en menneskelig overstyring. Ansettelsesbeslutninger, særlig negative, er dine, tatt av mennesker; produktet nekter å automatisere en avvisning. Du er ansvarlig for å bruke AI-funksjonene i tråd med arbeids- og AI-lovgivningen som gjelder for deg.